Ingeniería Biomédica

Coordinador: 
Mtro. Victor Ernesto Moreno González
Teléfono: 
13785900
Extensión: 
27730
Correo electrónico : 
cdibio@cucei.udg.mx
Sitio Web: 
http://www.cucei.udg.mx/carreras/biomedica
PDF icon Malla curricular recomendada (2024)

Objetivo: 

La Ingeniería Biomédica es una rama multidisciplinaria que aplica conocimientos, principios y técnicas de las ingenierías y la administración para la solución de problemas y necesidades del sector salud, a través de la implementación de dispositivos, métodos o sistemas. Sus principales campos de acción son el diseño, construcción, evaluación y mantenimiento de dispositivos médicos, prótesis, equipos de rehabilitación y gestión hospitalaria.

Perfil del egresado: 

El egresado de Ingeniería Biomédica es un profesional de la tecnología médica
que cuenta con conocimientos acerca de:

  • Biomecánica, pues conoce las estructuras y funcionamiento mecánico del cuerpo humano para su modelado, modificación o reproducción de forma artificial.
  • Procesamiento de señales electrofisiológicas, las cuales son utilizadas para estudiar y comprender los fenómenos fisiológicos del cuerpo en condiciones patológicas y no patológicas.
  • Instrumentación médica, ya que sabe el principio de funcionamiento de los equipos médicos, permitiéndole desarrollar y mejorar herramientas o técnicas de detección, diagnóstico, tratamiento, pronóstico y prevención en el sector salud.
  • Gestión, administración, mantenimiento y evaluación de los equipos y servicios médicos.
Campo laboral: 

Debido a la calidad de sus conocimientos, el Ingeniero Biomédico puede desarrollarse en diferentes campos, como son:

  • Instituciones de Salud Pública o Privada: en la detección, diagnóstico, tratamiento, prevención y pronóstico de patologías.
  • Hospitales generales y de especialidades: en el mantenimiento, operación y calibración de equipos e instalaciones.
  • La investigación: desarrollo de prototipos y herramientas, rediseño de equipos, implementación de algoritmos, programas o interfaces, análisis de señales e imágenes, diseño de prótesis, órtesis y sistemas de rehabilitación, entre otros.
  • La gestión hospitalaria, la cual incluye cuestiones de seguridad, higiene, normas, inventarios, capacitación, planeación de servicios, distribución, y asesoría, por mencionar algunas.
  • La docencia, para la formación de recursos humanos a nivel licenciatura, maestría o doctorado.